紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决？（）
A: 回避
B: 合作
C: 妥协
D: 迁就
A: 回避
B: 合作
C: 妥协
D: 迁就
C,D
举一反三
内容
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当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突? A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略 E: 妥协策略
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当冲突水平过高时，管理者可以采取冲突抑制的方法，包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。()
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处理冲突的策略主要有() A: 妥协 B: 回避 C: 迁就 D: 强制 E: 合作
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当冲突双方势均力敌、争执不下，可以采用的策略是（ ） A: 回避 B: 合作 C: 妥协 D: 迁就 E: 谈判解决
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当冲突微不足道时，对冲突应采取()态度。 A: 合作 B: 迁就 C: 回避 D: 妥协