泰勒的管理理论有什么贡献？
它冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理办法，将科学引进了管理领域，并且创立了一套具体的科学管理方法代替单凭个人经验进行作业和管理的旧方法，这是管理理论上的进步，也为管理实践开创了新局面由于采用了科学的管理方法和科学的操作程序，使生产效率提高了两三倍，推动了生产的发展，适应了赞本主义经济在这个时期发展的需要。由于管理职能与执行职能的分离，企业中开始有一些人专门从事管理工作。这就使管理理论的创立和发展有了实践基础。
举一反三
内容
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泰勒的管理理论有何局限性？
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着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（ ） A: 组织管理理论 B: 行为管理理沦 C: 权变理论 D: 科学管理理论
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清代的碑学理论有什么贡献？
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泰勒的管理理论是
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属于古典管理理论有:。 A: 泰勒科学管理理论 B: 法约尔管理理论 C: 韦伯的组织理论 D: 权变理论