组织文化的核心是组织成员普遍认同、共同接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为规则。
正确
举一反三
- 组织文化是被组织成员广泛认同、普遍接受的价值观念、思维方式、行为准则等群体意识的总称
- 【单选题】所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的() A. 行为准则 B. 价值观 C. 信仰 D. 以上均是
- 文化是组织成员所共同共享的价值观、信念、和（）的综合 A: 观念 B: 行为规范 C: 共同利益 D: 想法
- 组织文化决定着组织的价值取向，规定着组织所追求的目标，对员工的价值观念与行为取向具有引导作用。
- 关于组织目标与组织核心价值观的概念及关系，说法不正确的是（） A: 组织的核心价值观有助于界定员工的行为规范 B: 尽量组织成员各自的目标不同，但一定有成员所接受的共同的组织目标 C: 组织的核心价值观决定组织的目标 D: 由组织的核心价值观产生的组织服务理念和行为准则为组织目标提供了强大的行为保证
内容
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组织文化是被组织成员共同接受的价值观念，思维方式，工作作风和（）等群体意识的总称
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组织文化是影响和决定组织及其成员行为方式和行为倾向的价值观念和行为准则总和。
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组织文化是指组织内部全体员工共同遵从的() A: 行为准则 B: 道德规范 C: 价值标准 D: 观念认同
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组织文化，是指组织成员的共同价值观体系，企业文化的核心是（ ）
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专技天下: 组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。