行政组织变革克服阻力的基本方法有哪些？
（1）克服利益本位思想，以高度的政治责任感和大无畏精神积极推进行政组织的变革。（2）广泛宣传和深入动员，造成有利于变革的强大舆论声势，并有针对性地克服心理障碍。（3）发动群众民主参与变革。（4）尽量减少损失和代价，从而减少阻力，变消极因素为积极因素。（5）建立专门研究行政组织变革的高层次议事机构。
举一反三
内容
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组织变革的阻力有哪些？怎样克服？
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组织变革阻力的克服措施有哪些？
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组织变革的阻力有哪些？如何进行克服？
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克服组织变革阻力的方法不包括() A: 让组织成员参与变革 B: 利用群体动力 C: 进行力场分析 D: 惩罚阻挡变革者
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下列属于克服组织变革阻力的方法的有（）。