企业的目标制定必须符合SMART原则，其中的“A”代表（）。
A: 目标应该是明确的
B: 目标应该是可衡量的
C: 目标应该具有可实现性
D: 目标应该具有一定的时限性
A: 目标应该是明确的
B: 目标应该是可衡量的
C: 目标应该具有可实现性
D: 目标应该具有一定的时限性
C
举一反三
- 目标制定时应该遵守SMART原则,其中S代表() A: 目标具体 B: 目标可衡量性 C: 目标可达到 D: 目标相关的 E: 目标时限
- SMART原则中的A代表的是（ ）。 A: 可衡量性，即目标应该是明确的 B: 可实现性，即目标必须具有实现的可能性 C: 明确性，即目标要具体 D: 时限性，实现目标要有时间限制
- 企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（） A: 可衡量的 B: 切实可行的 C: 可接受的 D: 明确具体的 E: 目标具有相关性
- 绩效目标制定应该遵循SMART原则,其中“M”是指____。 A: 目标应该尽可能具体化 B: 目标通过努力就能实现 C: 目标要能够被准确衡量 D: 目标要有时间限制
- 关于SMART原则，说法正确的是（） A: 项目目标应该是抽象的 B: 项目目标应该是可达到的 C: 项目目标应该是与项目经理个人相关的 D: 项目目标应该时间可以改动
内容
- 0
SMART原则，其中A代表的是（ ）。 A: 目标明确和具体 B: 目标可达成 C: 目标时限性 D: 目标相关性
- 1
合理设置的目标应该符合（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）这5个原则，即目标设置SMART原则。 A: 具体 B: 可测 C: 可能 D: 关联 E: 时限
- 2
关于目标管理，以下说法不正确的是（ ）。 A: 目标对于员工应该是摘桃，不是摘星星 B: 目标应该是具有挑战性的 C: 目标越高越好 D: 目标应该具有一定弹性
- 3
目标制定要遵循SMART原则，即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性，以下能够体现出SMART原则的是（ ）
- 4
项目目标表述遵循SMART原则，它们是指（）。 A: 制定目标应该是明确的，而不能是模糊的 B: 制定的目标必须是可衡量的，应尽可能采用量化的指标 C: 制定的目标应该是在付出努力的情况下可实现的，避免过高或过低 D: 制定的目标应该是现实性的，可以为目标开展行动并实施和完成 E: 制定的目标要有时间要求，即必须给目标设定合理的完成期限