组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系，如组织的机构设置以及管理权限划分。
举一反三
- 组织结构中各层次、各部门之间组织管理关系制度化的表现形式是（） A: 组织体制 B: 组织关系 C: 组织规模 D: 组织模式
- ()是指从事物流管理的机构设置和管理权限及范围划分的组织形式。 A: 物流信息机构 B: 物流管理 C: 物流企业 D: 物流管理组织
- 管理层次是指组织在纵向结构上所划分的管理层级的数目;管理幅度则是指一个管理者或组织直接管理的下属人员和机构的数目。二者是紧密相联的，在管理对象或组织规模既定的情况下，两者成反比关系。（)
- 组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。 A: 工作岗位 B: 组织地位 C: 组织关系 D: 组织结构
- 权限与两个方面有关系：①团队在整个组织中拥有怎样的()，②组织的基本特征，如组织的()、组织内团队的(),组织对团队的()等。