医疗机构重视护士的职业防护工作,可带来的直接益处不包括
A: 能缓解护士的心理压力
B: 能有效改善护患关系
C: 能提高护士的工作病意度
D: 提高护士职业生命质量
E: 有效规避护士职业风险
A: 能缓解护士的心理压力
B: 能有效改善护患关系
C: 能提高护士的工作病意度
D: 提高护士职业生命质量
E: 有效规避护士职业风险
B
举一反三
- 护士职业防护的意义不包括 A: 提高护士职业生命质量 B: 科学规避护理职业风险 C: 营造轻松和谐工作氛围 D: 维护护士的身体健康 E: 建立良好的护患关系
- 关于护士职业防护的意义哪项不正确( )。 A: 提高护士职业生命质量 B: 改善护理防护设备 C: 科学有效地规避护理职业风险 D: 营造和谐的工作氛围
- 护士职业生涯规划管理的重要性不包括()。 A: 有利于促进护士的素质提高和职业发展 B: 有利于改善医护关系 C: 提高护士的职业认同感 D: 提高护士的职业自豪感 E: 提高护理职业满意度
- 建立护患关系的基础不包括 A: 病人和护士相互尊重 B: 护士对病人理解 C: 病人对护士的信任 D: 护士与病人相互合作支持 E: 病人对护士的服从
- 护患关系包括()的关系 A: 护士与病人及家属 B: 护士与医生 C: 护士与护士 D: 护士与其他医务人员
内容
- 0
护士的职业防护的意义( )。
- 1
护士与病人之间的人际交往是一种职业行为，是护理工作的需要。其护患关系性质
- 2
从事护士职业的人们,共同具备并能够形成相似的角色适应性行为的心理特征的总和被称为()。 A: 护士形象 B: 护士职业心理素质 C: 护士职业特征 D: 护士人格特征
- 3
护士职业防护的意义不包括( ) A: 营造轻松和谐的工作氛围 B: 保障患者安全 C: 保障职业安全 D: 焕发工作激情 E: 控制职业危险因素
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护士的职业压力来自于 A: 护士的职业特点 B: 人际关系方面 C: 自我价值方面 D: 情绪方面