理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。
组织当中个体的权力同样受到技术变革、法律／政治变革、经济变革和社会变革的影响。在给出的五个情境中基本上包括了上述因素，可以逐一进行分析，如下： （1）情境1：在未来的2～18个月内，公司将开始推行电脑辅助的新型生产技术。这是技术变革，导致公司的相关技术人员的权力增加。 （2）情境2：政府立法制定新的联邦机动车排气标准。这是政治法律变革，会使化学家和内部咨询师的权力增加。 （3）情境3：销售额下落，产业表现出收缩趋势。这是经济方面的变革，这会使公司更加关注财务、生产和销售，这样就会使财务总监（F）、市场经理（F）、广告专家（M）等人员的权力增加。 （4）情境4：公司计划在接下来的12一18个月中开拓国际市场。这个算是公司内部经济方面变革，会使内部咨询师、注册会计师等人员的权力增加。 （5）情境5：美国平等雇佣机会委员会施加压力来达到组织高层男女人数的平衡，它威胁如果公司在高级管理层中过度由男性主宰，则会被曝光。这是社会方面的变革，会使公司中女性管理人员的权力增加，男性管理人员的权利略减。
举一反三
内容
- 0
产生创业机会的主要有四种变革分别为（ ）。 A: 技术变革 B: 社会和人口结构变革 C: 政治和制度变革 D: 产业结构变革
- 1
创业机会的来源包括（ ） A: 技术变革 B: 政治和制度变革 C: 社会和人口结构变革 D: 产业结构变革
- 2
政治的需求、手段和干预对于课程教学的变革方向、变革内容、变革途径、变革主体、变革程序等基本没有影响。
- 3
8、对组织内机构设置、权力分配等方面所进行的变革是（ ）。 A: 人员变革 B: 结构变革 C: 技术变革 D: 组织文化变革
- 4
美国的谢恩教授提出创业机会的四种来源:技术变革、政治和制度变革、社会和人口变革、产业结构变革。