科举制对于官僚制的意义什么？
（1）中国的官僚制走上了通过考试补充人员的道路。这在世界政治文明史上，无疑是一个创举，一个过分超前的制度因素。正是这一因素，确保了中国传统官僚型帝制的个性。（2）官僚体系得到源源不断的人才补充，将全国的精英吸引到国家的管理网络中，不仅使官僚制获得了较高的管理效率，而且最大限度的消弭了士大夫离心离得的可能。（3）推行科举制的结果，对于官僚制帝国来说，最大的好处是削平了大门槛，扫荡了自东汉以来门阀士族的势力。
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举一反三
- 下列中国古代选官、用官制度出现的先后顺序正确的是（） A: 察举制—九品中正制—科举制 B: 察举制—科举制—九品中正制 C: 孝廉制—九品中正制—科举制 D: 九品中正制—科举制—察举制
- 中国封建社会有三大选官制度，分为汉代察举制、魏晋九品中正制、隋唐科举制。下列材料中体现封建社会三大选官制度理解正确的是：（） A: ①察举制②科举制③九品中正制 B: ①九品中正制②察举制③科举制 C: ①察举制②九品中正制③科举制 D: ①科举制②九品中正制③察举制
- 中国古代官员选拔制度，可以说经历了四个阶段，四个阶段按照实行的先后顺序分别是（ ）。 A: 世卿制-九品中正制-察举制-科举制 B: 察举制-世卿制-九品中正制-科举制 C: 世卿制-察举制-九品中正制-科举制 D: 科举制-察举制-世卿制-九品中正制
- 官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（） A: 拒官僚制 B: 优化官僚制 C: 去官僚制 D: 泛化官僚制
- 下列选项中对于官僚制的说法错误的是_______。 A: 官僚制一定程度上是复杂组织和现代社会的必然。 B: 官僚制不仅限于政府，在许多组织中都存在。 C: 官僚制是对事不对人的 D: 官僚化现象可能会导致一些企业病的产生。
内容
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下列选项中对于官僚制的说法错误的是 。 A: 官僚制一定程度上是复杂组织和现代社会的必然。 B: 官僚制是对事不对人的 C: 官僚制不仅限于政府，在许多组织中都存在。 D: 官僚化现象可能会导致一些企业病的产生。
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秦朝和元朝对后世影响深远的制度分别是______ A: 科举制、行省制 B: 科举制、中央集权制 C: 郡县制、行省制 D: 郡县制、丞相制
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官僚制的特征是什么？如何认识官僚制与官僚主义的关系？
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下列分别是隋朝和元朝开创的政治制度（ ） A: 三省六部制，科举制 B: 三省六部制，行省制 C: 科举制，三省六部制 D: 行省制，三省六部制
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试论述韦伯官僚制组织理论所提出官僚制组织的特征。