过程模式中设定的目标与目标模式中设定的目标有何区别 ？
举一反三
- 目标评价模式包括的主要步骤有() A: 目标设定、目标综合、目标评价 B: 目标设定、目标分解、目标评价 C: 目标设定、目标评价、信息反馈 D: 目标设定、目标修改、目标评价
- 目标设定理论的几个模式包括（
- 下面关于目标管理和传统目标设定的区别描述正确的是() A: 传统目标设定以整个组织的成果和功效为中心 B: 目标管理中相关人员共同制定企业的目标，而传统目标设定没有协商 C: 目标管理中目标制定是一个互动的过程，而传统目标设定是单向的过程 D: 目标管理中目标成体系，传统目标设定的目标不成体系
- 课程编制的目标模式与过程模式的根本区别是什么？
- 利用体育运动促进个性形成与发展的方法,可以包括。 A: 设定高级目标 B: 设定轻松目标 C: 设定无关目标 D: 设定阶段目标