根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
A: 面试前做好充分的准备
B: 面试过程中，察言观色
C: 尽量创造和谐自然的气氛
D: 认真倾听，适当发表结论性意见
A: 面试前做好充分的准备
B: 面试过程中，察言观色
C: 尽量创造和谐自然的气氛
D: 认真倾听，适当发表结论性意见
D
举一反三
- 根据面试技巧，以下面试官的做法，哪些正确的做法？（） A: 面试前做好充分的准备 B: 过程中，察言观色 C: 尽量创造和谐自然的气氛 D: 认真倾听，适当发表结论性意见 E: 直接问应聘者自己的能力、特点和个性
- 严格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 认真倾听，适当发表结论性意见
- 合格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 认真倾听，适当发表结论性意见
- 合格的面试考官不应该有的行为是（ ） A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 减少与应聘者的目光接触
- 合格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程中要善于察言观色 C: 面试前做好充分准备 D: 努力营造高压的面试氛围
内容
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面试测评技巧中，不包括（） A: 面试分析技巧 B: 面试追问技巧 C: 面试观察技巧 D: 面试倾听技巧
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面试的过程是一个“王婆卖瓜”的过程，所以面试前要把自己的优点充分总结，以便在面试中能充分展现给面试官。
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面试中，缓解紧张感最正确的做法是？ A: 心理暗示，没什么好紧张的 B: 不要去看面试官 C: 做好充分的面试前准备，知己知彼，有备而战 D: 适当岔开话题，说些轻松搞笑的事
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在面试前，应该做好（）准备？ A: 面试心态 B: 个人形象 C: 面试技巧 D: 资料搜集
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面试考官应保持的面试实施技巧包括（） A: 不带个人偏见 B: 灵活提问 C: 可以发表结论性意见 D: 充分准备 E: 面试方法的选择