4、“高语境”国家的人,最好不要当众表扬,而是采取私底下单独表扬的方式,或者公开表扬整个集体。
对
举一反三
- 对于来自 文化下的人,最好不要当众表扬,而是采取私底下单独表扬的方式,或者公开表扬整个集体。
- 中国大学MOOC: 对于来自 文化下的人,最好不要当众表扬,而是采取私底下单独表扬的方式,或者公开表扬整个集体。
- 【单选题】领导在表扬中错误的方法是() A. 表扬人和表扬事 B. 当面表扬和背后表扬 C. 当众表扬和个别表扬 D. 只表扬个人不表扬集体
- 管理者表扬员工应遵循的原则是什么?() A: 马上表扬 B: 公开表扬 C: 私下表扬 D: 看到结果再表扬
- 可以体现上级对下级的关心以及表扬的诚意的表扬技巧是______ A: 表扬应当对事 B: 表扬应当及时 C: 表扬应当公开 D: 明确表扬原因
内容
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集体表扬是针对某个集体_____。个别表扬是对某一组织成员中某个具体成员的表扬。
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A、遵循“多表扬,公开表扬”的原则B、表扬必须及时,延时的表扬,没有效果C、在大家提建议时,可以一边听,一边与发言者目光交流,同时微微点头,这是对发言者无声的鼓励D、可采取“迂回表扬”的方式,即背后赞扬,通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里,这样做的效果会使人..
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领导者运用表扬和奖励的艺术要点有 A: 表扬的内容要实事求是,恰如其分 B: 表扬的态度要诚恳热情,发自内心 C: 表扬的过程要公开透明,注重效果D.表扬的方式要不断交化,避免单一E.表扬的对象要因人而异,差别对待
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领导者运用表扬和奖励的艺术要点有() A: 表扬的内容要实事求是,恰如其分 B: 表扬的对象要因人而异,差别对待 C: 表扬的态度要诚恳热情,发自内心 D: 表扬的方式要不断变化,避免单一 E: 表扬的过程要公开透明,注重效果
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“三明治”谈话法正确的顺序应该是() A: 批评、表扬、表扬 B: 批评、表扬、批评 C: 表扬、表扬、批评 D: 表扬、批评、表扬