根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。
举一反三
- 根据劳动法律 . 法规规定不可以招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是 ( )
- 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人 应遵守国家相关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周 岁未成年人的有。（2018 年改）
- 根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（ ）
- 根据法律规定，不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（）。 A: 文艺单位 B: 边远地区企业 C: 体育单位 D: 特种工艺单位
- 根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。 A: 文艺单位 B: 物流配送单位 C: 体育单位 D: 餐饮单位