关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 中国大学MOOC: 在我国，冲突管理会受到人情关系等诸多非理性因素的影响，但要想做好冲突管理，就必须坚持原则和底线，确保冲突解决的公平与公正性。 中国大学MOOC: 在我国，冲突管理会受到人情关系等诸多非理性因素的影响，但要想做好冲突管理，就必须坚持原则和底线，确保冲突解决的公平与公正性。 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC:在项目冲突认知和人格化阶段，（）是解决冲突的重要影响因素。 中国大学MOOC: 在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。万不能激发冲突。( ) 中国大学MOOC: 要想解决个体理性与集体理性之间的冲突就需要在必要的时候否定个体理性。 不属于冲突管理种类的是（） A: 积极冲突与消极冲突 B: 与上下级和同级的冲突 C: 管理主客体的冲突 D: 外在因素冲突 中国大学MOOC: 领导者在团队中的管理作用包括解决团队冲突。
