自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因，而将失败做外部归因的现象
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 判断 自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因,而将失败做外部归因的现象
- 中国大学MOOC: 自我服务偏见是个体倾向于对自己的成功做内部归因，而将失败做外部归因的现象
- 归因的倾向偏差可分为?A.基本错误归因B.行动者——观察者效应C.自我服务偏见D.内部——外部归因 A: 基本错误归因 B: 行动者——观察者效应 C: 自我服务归因倾向 D: 内部——外部归因
- 当归因出现自我服务偏见时，人们倾向于将自己的成功归因为情境因素，而将失败归因为自己的属性。
- 如果一个人倾向于把成功归因于自己的内部因素；而把失败因于外部情境因素，反映的是哪种归因的倾向偏差（） A: 基本错误归因 B: 观察者效应 C: 自我服务归因倾向 D: 习得性无助
内容
- 0
归因中的自我服务偏差表现为，对自己和他人的成功进行内部归因，对自己和他人失败进行外部归因
- 1
个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力，而把失败归因为外部因素如运气，这称为（）。 A: 自我服务偏见 B: 目标定位错误 C: 消极强化 D: 基本归因错误
- 2
人们对自己的成功进行内部归因，对自己的失败进行外部归因，这种现象被称之为（ ）。 A: 偏差归因 B: 自利归因 C: 综合归因 D: 双向归因
- 3
有关积极归因，下列说法错误的是（ ）。 A: 成功时可以做积极归因。 B: 失败时也可以做积极归因。 C: 积极归因就是正确、客观的归因 D: 积极归因就是成功时做内在归因，失败时做外在归因。
- 4
归因的倾向偏差可分为（）。 A: 基本错误归因 B: 行动者——观察者效应 C: 自我服务归因倾向 D: 内部——外部归因