下列哪项不是对变革推动者的技能要求：（ ）
A: A.咨询
B: B.沟通
C: C.谈判
D: D.克服变革的阻力
A: A.咨询
B: B.沟通
C: C.谈判
D: D.克服变革的阻力
举一反三
- 下列哪项不是对变革推动者的技能要求：（） A: 咨询 B: 谈判 C: 沟通 D: 克服变革的阻力
- 下列哪项不是对变革推动者的技能要求：（）
- 企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。（2012年）A.变革的方向 B.变革的节奏C.变革的管理方式 D.变革的范围【答案】BCD A: A.变革的方向 B: B.变革的节奏 C: C.变革的管理方式 D: D.变革的范围
- 【单选题】()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。 A. 沟通 B. 参与 C. 支持 D. 说服教育
- 克服变革的阻力的方式有 A: A.进行力场分析 B: B.让组织成员参与变革 C: C.裁减部分员 D: D.利用群体动力 E: E.奖励变革中的创新者