关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当协助企业行政做工作。 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当协助企业行政做工作。 答案： 查看 举一反三 根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反的，工会有权提出意见或者要求纠正（） A: 劳动法律 B: 劳动法规 C: 劳动合同 D: 集体合同 《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。 A: 提出意见 B: 要求重新处理 C: 予以纠正 D: 作出处理决定 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。 A: 提出意见 B: 要求重新处理 C: 驳回 D: 宣布无效 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（） A: 提出意见 B: 予以驳回 C: 提起诉讼 D: 申请仲裁 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
