关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。 A: 予以纠正 B: 撤销解除意见 C: 提出意见 D: 要求重新处理 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A: 予以纠正B: 撤销解除意见C: 提出意见D: 要求重新处理 答案： 查看 举一反三 根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。 A: 提出意见 B: 要求重新处理 C: 予以纠正 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。 A: 要求重新处理 B: 提出意见 C: 予以纠正 D: 撤销解除决定 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。 A: 提出意见 B: 要求重新处理 C: 驳回 D: 宣布无效 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（） A: 提出意见 B: 予以驳回 C: 提起诉讼 D: 申请仲裁 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。
