社会交换理论认为,人们通过社会交换获得心理与物质报酬,因此人们会尽量寻求并维持___的人际关系。()
A: 报酬等于付出
B: 报酬小于付出
C: 报酬大于付出
D: 付出无关报酬
A: 报酬等于付出
B: 报酬小于付出
C: 报酬大于付出
D: 付出无关报酬
举一反三
- 人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是( )。 A: 人际关系理论 B: 人际反应特质理论 C: 社会交换理论 D: 社会比较理论
- 人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（ ）。 A: 人际反应特质理论 B: 社会比较理论 C: 人际相互作用理论 D: 社会交换理论
- 亚当斯的公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响，这里所说的相对报酬指的是（）。 A: 自己不同时期的报酬比 B: 自己与别人的报酬比 C: 自己的报酬与付出的比 D: 自己与别人的付出比
- 亚当斯的公平理论认为，人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响，更重要的是受其相对报酬的影响。这里所说的相对报酬指的是（ ）。 A: 自己不同时期的报酬比 B: 自己与别人的报酬比 C: 自己与别人的付出比 D: 自己所获报酬与付出的比
- 亚当斯的公平理论认为,人的工作积极性不仅受其所得绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响,这里所说的相对报酬指的是( )。 A: 自己不同时期的报酬比 B: 自己与别人的报酬比 C: 自己的报酬与付出的比例 D: 自己与别人的付出比