关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 健康的组织以和为贵，但从不同中获取生机，强调（）的共进境界。 A: 求同存异 B: 和而不同 C: 集思广益 D: 优势互补 健康的组织以和为贵，但从不同中获取生机，强调（）的共进境界。A: 求同存异B: 和而不同C: 集思广益D: 优势互补 答案： 查看 举一反三 健康的组织以和为贵，但从不同中获取生机，强调“（）”的共进境界。 存异也是在求同的基础上存异,即在肯定患者群体共性的同时,注意不同患者的______ 。 万隆会议上，周恩来提出了“求同存异”的原则，其中“存异”主要是指保留各国的（） A: 风俗习惯 B: 宗教信仰 C: 社会制度 D: 不同目标 《论语》中说“君子和而不同，小人同而不和”。“和而不同”意思是说意见可以不同但要和睦相处.要善于求同存异。() 中华文明历来崇尚“以和邦国”、（）、（）。 A: 合舟共济 B: “和而不同” C: “以和为贵” D: 以邻为壑
