组织沟通的类型分为:内部沟通和()沟通。内部沟通分为横向沟通、纵向沟通和()沟通。
外部;斜向
举一反三
- 员工的内部沟通分为纵向沟通和（ ）。 A: 纵向沟通 B: 横向沟通 C: 情感沟通 D: 语言沟通
- 按沟通的方法划分，行政沟通应分为（）。 A: 正式沟通和非正式沟通 B: 组织内部沟通和组织外部沟通 C: 纵向沟通和横向沟通 D: 口头沟通、书面沟通、非语言沟通、电子媒介沟通
- 按照沟通的范围不同，沟通可以分为（）。 A: 正式沟通和非正式沟通 B: 纵向沟通和横向沟通 C: 内部沟通和外部沟通 D: 单向沟通和双向沟通
- 6. 从沟通渠道角度，组织内部沟通可分为：横向沟通、纵向沟通和斜向沟通
- 按照沟通的信息是否有反馈，沟通可以分为（）。 A: 单向沟通和双向沟通 B: 纵向沟通和横向沟通 C: 内部沟通和外部沟通 D: 正式沟通和非正式沟通
内容
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组织沟通可以分为内部沟通和外部沟通。
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根据沟通基本问题探讨，沟通的基本类型包括（）。 A: 直接沟通和间接沟通 B: 纵向沟通和横向沟通 C: 单向沟通和双向沟通 D: 内部沟通和外部沟通 E: 书面沟通和口头沟通
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按照组织系统，沟通可以分为（） A: 语言沟通和非语言沟通 B: 横向沟通和纵向沟通 C: 正式沟通和非正式沟通 D: 单向沟通和双向沟通
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根据不同的沟通路径、形式和载体，组织内部沟通分别包括：（ ） A: 纵向沟通 B: 横向沟通 C: 斜向沟通 D: 交叉沟通
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组织沟通一般分为内部沟通和()。 A: 下行沟通 B: 外部沟通 C: 上行沟通 D: 斜向沟通