企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触，交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是：（）。
A: 企业文化创新
B: 企业文化整合
C: 企业文化变革
D: 企业文化冲突
A: 企业文化创新
B: 企业文化整合
C: 企业文化变革
D: 企业文化冲突
举一反三
- （）是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透，融为一体的过程。 A: 文化兼并 B: 文化吸收 C: 文化融合 D: 文化重组
- 文化融合是不同特质的文化或者文化要素之间通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透、融为一体的过程。()
- ()是企业文化整合的前提条件，()是企业文化整合的直接条件。 A: 企业文化传播、企业文化冲突 B: 企业文化冲突、企业文化传播 C: 企业文化整合、企业文化选择不 D: 企业文化选择、企业文化整合
- 企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
- 企业文化变革的内容包括()。 A: 企业理念体系的变革 B: 企业制度文化的变革 C: 企业行为文化的变革 D: 企业物质文化的变革 E: 企业交流文化的变革