泰勒认为科学管理的目标是（）。
A: 建立真正科学的劳动过程
B: 科学地挑选和培养工人
C: 劳资两利
D: 克服引起效率低下现象的障碍
A: 建立真正科学的劳动过程
B: 科学地挑选和培养工人
C: 劳资两利
D: 克服引起效率低下现象的障碍
举一反三
- 泰勒认为科学管理的目标是（）。 A: 建立真正科学的劳动过程 B: 科学地挑选和培养工人 C: 劳资两利 D: 克服引起效率低下现象的障碍
- 泰勒在《科学管理原理》一书中提出了著名的科学管理四项原则,它们是()。 A: 建立真正科学的劳动过程 B: 将科学地挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合 C: 科学地挑选和渐进地培养工人 D: 管理者和工人之间亲密的经久合作 E: 努力调动人的积极性
- 泰勒提出的著名的科学管理原则包括（） A: 建立真正科学的劳动过程 B: 工人必须经过科学的选拔 C: 最理想的效果 D: 管理者和工人之间亲密的经久合 E: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 泰勒提出的著名的科学管理原则包括（） A: A建立真正科学的劳动过程 B: B工人必须经过科学的选拔 C: C最理想的效果 D: D管理者和工人之间亲密的经久合 E: E将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
- 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。 A: 将人看成是“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本 B: 建立真正科学的劳动过程 C: 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 D: 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合