中国大学MOOC: 家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系，属于劳动法调整范围。
错
举一反三
- 家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系，属于劳动法调整范围。
- 家庭与其聘请的家政服务人员之间形成了劳动关系,属于劳动法调整范围
- 国家机关与其公务员之间的关系属于劳动法调整的劳动关系。
- 下列属于我国劳动法调整的劳动关系有（） A: 乡镇企业与其职工之间的关系 B: 某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: 个体老板与其雇工之间的关系 D: 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系 E: 国家机关与其工作人员之间的关系
- 下列哪些关系，属于劳动法的调整范畴（） A: 家庭保姆与其雇主的关系 B: 个体劳动者与其帮工之间的劳动关系 C: 个体劳动者与其家庭成员之间基于婚姻家庭的共同劳动关系 D: 外商投资企业与其雇员之间的关系
内容
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家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷属于劳动争议的情形。
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以下()属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。 A: .乡镇企业与其职工之间的关系 B: .某家庭与其聘用的保姆之间的关系 C: .个体老板与其雇工之间的关系 D: .国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
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中国大学MOOC: 下列哪类社会关系属于劳动法调整的劳动关系？（ ）
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【单选题】下列关系属于劳动法调整的是(): (1.0分) A. 某警察与其单位某公安局之间的工作关系 B. 家庭保姆与雇佣她的家庭之间的劳动关系 C. 某私立学校教师与该私立学校之间的劳动关系 D. 某理发店与其学徒之间的劳动关系
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下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（ ）。? 律师事务所与其劳动者的劳动关系|国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系|参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系|民办非企业单位的劳动关系