（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。
A: 角色期待
B: 角色知觉
C: 角色认同
D: 角色冲突
A: 角色期待
B: 角色知觉
C: 角色认同
D: 角色冲突
举一反三
- 在组织行为学中,把别人认为你在一个特定的情境中应该做出什么样的行为反应称为() A: 角色期待 B: 角色知觉 C: 角色冲突 D: 角色扮演
- 什么是指个体对于自己在特定环境中的应该如何表现的认知和了解? A: 角色知觉 B: 角色认同 C: 角色期待 D: 角色冲突
- 个体对于自已在特定情境中应该如何表现的认识和了解称为（） A: 角色认同 B: 角色直觉 C: 角色期待 D: 角色冲突
- （）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解。 A: 角色直觉 B: 角色期待 C: 角色冲突 D: 角色认同
- 一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识,就是( )。 A: 角色同一性 B: 角色知觉 C: 角色期待 D: 角色冲突