严重僵局的处理办法有哪些？
1.离席策略2.更换谈判班子3.休会改期再谈4.最后通牒5.请第三方参与仲裁
举一反三
内容
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严重僵局的应该如何处理？
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谈判僵局的处理方法有哪些？
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打破僵局的办法有
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下列属于严重僵局处理办法的是（）。 A: 反问劝导法 B: 幽默方法 C: 放弃谈判 D: 调解和仲裁
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商务谈判中严重僵局的突破办法通常是:调解与仲裁、有效的退让。