谈判僵局的处理方法有哪些？
（1）潜在僵局的间接处理方法具体方法有以下几种：①先肯定局部，后全盘否定。②先重复对方的意见，然后再削弱对方③用对方的意见去说服对方。④以提问的方式促使对方自我否定。（2）潜在僵局的直接处理方法具体办法有：①站在对方立场上说服对方。②归纳概括法。③反问劝导法。④幽默方法。⑤适当馈赠。⑥场外沟通。（3）妥善处理谈判僵局的最佳时机这方面的技巧和方法有：①及时答复对方的反对意见。②适当拖延答复。③争取主动，先发制人（4）打破僵局的做法具体做法有以下几种。①采取横向式的谈判。②改期再谈。③改变谈判环境与气氛。④叙旧情，强调双方共同点。⑤更换谈判人员或者由领导出面调解。（5）谈判中严重僵局的处理方法：其方法有：①当让步，争取达成协议。②调解与仲裁。
内容
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破解谈判僵局的常见方法有
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下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是
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智慧职教: 处理谈判中严重僵局的办法有
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处理谈判僵局的具体原则有
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简述处理谈判僵局的具体原则。