就业的时候只考虑收入和发展即可,不用考虑企业文化和自己的职业价值观的匹配情况。()
错误
举一反三
内容
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在企业实现并购时，只考虑优点即可，风险不用考虑
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价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构里呈现出来的效果也不一样。
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就业的时候,不要只想着自己,请为家人考虑吧
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做职业生涯规划书就根据自己的理解制定即可，不用考虑环境
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企业在招聘过程中，不会考虑应聘者是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化