把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。
自利性偏向
举一反三
- 把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。 A: .自利性偏向 B: .基本归因错误 C: .自我中心偏见
- 把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。 A: 自我中心偏见 B: 基本归因错误 C: 自利性偏向 D: 自我服务偏见
- 把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。 A: 自利性偏向 B: 别选我，我不是答案 C: 基本归因错误 D: 自我中心偏见
- 把自己的成功归因为内因,别人的成功行为归因为外因,失败行为则相反,这是归因的()。 A: 自我中心偏见 B: 自利性偏向 C: 基本归因错误 D: 别选我,我不是答案
- 下面哪种归因是积极的归因方式？ A: 把失败归因为运气不好 B: 把成功归因为我很聪明 C: 把成功归因为我很努力 D: 把失败归因为我不够聪明
内容
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总喜欢将别人的成功归于外因，自己的成功归于内因。这一心理是（ ）的表现。 A: 印象偏差 B: 态度偏差 C: 行为偏差 D: 归因偏差
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当人们在解释自己的行为时总倾向于把成功归因于自身的努力等内因,把失败归因于运气不佳等外因,这是基本归因错误。
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将成功归因于自身运气好，将失败归因于自己缺乏能力，这是（） A: 直接归因 B: 间接归因 C: 积极归因 D: 消极归因
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根据归因理论，成功时多作稳定归因，失败时多作不稳定归因，有利于个体保持较为积极的行为动力。
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一个人在工作中可能由于某种原因而失败，根据海德的归因理论将失败的原因归因为() A: 对自己言行的归因 B: 对组织行为的归因 C: 对社会制度的归因 D: 对国家政策的归因