通过组织机构、规章制度等来影响和制约精神文化发展的制度文化，是一种______文化。
A: 基础
B: 底层
C: 表层
D: 中介
A: 基础
B: 底层
C: 表层
D: 中介
举一反三
- 组织文化一般包括四个层次,其中___________主要包含各种制度、规章、特殊电力、仪式、风俗等。 A: 表层物质文化 B: 浅层行为文化 C: 中层制度文化 D: 深层精神文化
- 企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成，而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的（）层次。 A: 物质文化 B: 制度文化 C: 精神文化 D: 表层文化
- 在组织文化中,表层的文化是()。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化
- 下列（ ）属于组织文化最表层。 A: 精神文化 B: 行为文化 C: 物质文化 D: 制度文化
- 广义的文化指的是（） A: A表层文化和深层文化 B: B历史文化和现实文化 C: C物质文化和精神文化 D: D物质制度文化和精神制度文化