有羞怯心理的个体不缺乏自信、不怕丢面子。
错
举一反三
- 有羞怯心理的个体不缺乏自信、不怕丢面子。
- 有羞怯心理的个体不缺乏自信、不怕丢面子。 A: 正确 B: 错误
- 员工不创新的原因包括()。 A: 有知识 B: 资源缺乏 C: 缺乏自信 D: 不怕失败
- 有专家做过一个心理测试问卷调查。测试结果有三种——A：缺乏自信，B：有自信，C：过分自信。最后统计出的结果为：6%的人缺乏自信，75%有自信，19%过分自信。心理测试调查虽然并不能完全准确地反映是否具有自信心，其结果也仅能作为参考材料，但至少从中得出，在生活中存在着过于自信与缺乏自信的人。那么，应当怎样帮助自己消除过于自信的心理，怎样树立自信心呢 A: 开始找回自信 B: 从头开始新的生活 C: 走出盲目自大的误区 D: 搬到另一个地方去生活
- 9 我干了那么大的错事，他都没当众批评我，没让我丢面子。（给……面子）
内容
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羞怯心理产生的原因有
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克服羞怯心理的方式有几种
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缺氧不缺（），艰苦不怕吃苦。 A: 品德 B: 精神 C: 动力 D: 观念
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在人际交往中,羞怯心理与恐惧心理出现的原因包括() A: 缺乏自信，患得患失 B: 理想自我过高，追求完美印象 C: 自我意识敏感 D: 人际交往挫折
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根据黄杰尧先生在《社会交往心理》一书的分析，羞怯心理的形成情况包括（） A: 自卑性羞怯 B: 虚伪性羞怯 C: 敏感性羞怯 D: 挫折性羞怯 E: 习惯性羞怯