下列关于工资、薪金的说法错误的是（）。
A: 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金等
B: 实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资
C: 工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得
D: 与任职或者受雇有关的所得属于工资、薪金的范畴
A: 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金等
B: 实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，属于离退休工资
C: 工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得
D: 与任职或者受雇有关的所得属于工资、薪金的范畴
举一反三
- 关于工资、薪金所得，下列说法中错误的是（）。 A: 工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得 B: 一般来说，工资、薪金所得属于非独立个人劳动所得 C: 所有的补贴、津贴也计入工资、薪金所得，予以征税 D: 除工资、薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红等也被确定为工资、薪金范畴
- 6.工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（ ）
- 按现行个人所得税规定，下列选项中说法错误的是（）。 A: 实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税 B: 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并纳税 C: 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率 D: 个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税
- 按现行个人所得税规定，下列选项中说法错误的是( )。 A: 实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税 B: 个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的工资、薪金所得，应与其从原任职单位取得的同一月份的工资、薪金所得合并纳税 C: 个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的工资、薪金所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率 D: 个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税
- 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的()、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。