斯密认为，劳动分工可以提高劳动生产率，这是因为（ ）。
A: 每人从事一项专门化的作业，提高了工人的技能和灵巧性
B: 节约了浪费在任务转换上的时间
C: 激发了工人钻研专门领域的发明创造潜能
D: 工人的工资得到大幅度的提高
A: 每人从事一项专门化的作业，提高了工人的技能和灵巧性
B: 节约了浪费在任务转换上的时间
C: 激发了工人钻研专门领域的发明创造潜能
D: 工人的工资得到大幅度的提高
举一反三
- 亚当·斯密认为，分工提高生产力的原因在于（）。 A: 分工使劳动的技巧增进，提高了劳动熟练程度 B: 分工专业化可以节省工种和工序的转换时间 C: 分工使操作简单化 D: 分工有利于提高机械的发明 E: 分工有利于工人的智力发展
- 斯密认为，劳动分工能提高劳动生产率的原因是 A: 可以提高劳动熟练程度 B: 节省了由一种工作转到其他工作所损失的时间 C: 使工具专门化，有利于创造新工具和改进设备 D: 有利于激发工人的工作热情
- 根据《国富论》关于为什么劳动分工增进效率的部分,哪些说法是没有提及的?A因为每个工人熟练程度的提高B因为节约了工人在不同工作之间转换的时间C因为发明的机器简化了劳动,节约人力成本D因为精确分工提高了工人的积极性
- 泰勒认为，科学管理的中心问题是()。 A: 制定科学的作业方法 B: 提高工人的劳动积极性 C: 提高工人的满意度 D: 提高劳动生产率
- 效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。