赫伯特西蒙提出了有限理性决策，认为合理的和经济的标准都无法确切地说明决策过程，并提出决策过程“满意”原则。
对
举一反三
- 赫伯特.西蒙认为理性的和经济的标准都⽆法确切地说明管理的决策过程,进⽽提出“有限理性”标准和“满意度”原则。 ()
- 赫伯特·A·西蒙在《管理行为》一书中指出，理性的和经济的标准都无法确切地说明管理的决策过程，进而提出（） A: “有限理性”标准和“满意度”原则 B: “漸进决策”模式和最优原则 C: “有限理性”标准和最优原则 D: “有限理性”标准和“渐进决策”模式
- 赫伯特•西蒙用“经济人”取代“社会人”,提出了满意标准和有限理性标准,形成“有限理性”决策模式。(<br/>)
- 对古典决策理论的 “经济人” 假设发难的第一人是赫伯特·A ·西蒙, 他提出了 有限理性标准和满意原则
- 赫伯特•西蒙用“社会人”取代“经济人”，提出了满意标准和有限理性标准，形成“有限理性”决策模式。 A: 正确 B: 错误
内容
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赫伯特·西蒙提出了决策的满意原则。（ ）
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赫伯特.A.西蒙在其著作《管理行为》中，针对管理决策提出了（ ） A: 最优原则和“渐进决策原则” B: “有限理性”和渐进决策原则 C: “有限理性”标准和最优原则 D: “有限理性”标准和“满意度原则”
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西蒙认为，决策只能是有限理性决策。因此决策只能是最优原则，而不是满意原则。()
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有限理性的假设古典决策理论的代表人物赫伯特·西蒙（HerbertSimon）提出。
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赫伯特·亚力山大·西蒙在其著作《管理行为》中，针对管理决策提出了( )。 A: 最优原则和“渐进决策”模式 B: “有限理性”标准和“渐进决策”模式 C: “有限理性”标准和“满意度”原则 D: “有限理性”标准和最优原则