关于工作时间的说法，正确的是（）。
A: 企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费
B: 企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
C: 用人单位延长工作时间每日不得超过8小时
D: 用人单位应当保证劳动者每周休息2日
A: 企业安排职工在周休息日工作不得以安排补休代替支付加班费
B: 企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
C: 用人单位延长工作时间每日不得超过8小时
D: 用人单位应当保证劳动者每周休息2日
举一反三
- 关于工作时间的说法，正确的是（ ）。 A: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日 B: 用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C: 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D: 职工全年月平均制度工作天数是21．75天
- 【填空题】根据我国现行法律规定,劳动者每日工作时间不得超过 小时,平均每周工作时间不得超过 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息 日
- 下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（）。 A: 经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B: 用人单位安排劳动者在休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C: 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D: 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬 E: 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
- 对加班工资说法正确的是()。 A: 用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资； B: 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资； C: 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。 D: 实行计件工资的劳动者没有加班费。
- 下列加班情况中，属于不支付加班费的是（）。 A: 安排劳动者延长工作时间的 B: 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 C: 领导者加班工作的 D: 法定休息日安排劳动者工作的