Peter Drucker
C
举一反三
内容
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(<br/>) describes the<br/>information revolution as a knowledge revolution. A: Peter<br/>Drucker B: Robert<br/>Reich C: Castells D: Adam<br/>Smith
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（ ）概念是管理学家彼得•德鲁克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的自我控制、自我管理的主张。
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人力资源概念最早由谁提出？ A: 德鲁克（Peter Drucker） B: 泰勒（Frederick Winslow Taylor） C: 法约尔（Henri Fayol） D: 韦伯（Max Weber）
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木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（）最早提出。 A: 劳伦斯·彼得（Laurence B: Peter） C: 彼得·德鲁克（Peter D: Drucker） E: 安德鲁·卡耐基（AndrewCarnegie） F: 马克斯·韦伯（MaxWeber）
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木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（ ）最早提出。 A: 劳伦斯·彼得（Laurence J. Peter） B: 彼得·德鲁克（Peter F. Drucker） C: 安德鲁·卡耐基（Andrew Carnegie） D: 马克斯·韦伯（Max Weber）