泰勒主张在企业中实行职能工长制，这一组织形式违反了：（）
A: 分工原则
B: 权责对等原则
C: 统一指挥原则
D: 管理幅度原则
A: 分工原则
B: 权责对等原则
C: 统一指挥原则
D: 管理幅度原则
C
举一反三
- 组织结构设计的原则包括() A: 统一指挥原则 B: 管理层次原则 C: 专业化分工与协作原则 D: 管理幅度原则 E: 权责对等原则
- 销售组织建立的原则包括（） A: 精简有效原则 B: 统一指挥原则 C: 管理幅度原则 D: 权责对等原则 E: 分工协调原则
- 企业进行组织结构设计时需要遵循的原则有( ) A: 专业化分工原则 B: 控制管理幅度原则 C: 统一指挥原则 D: 权责对等原则 E: 柔性经济原则
- 组织设计应遵循的原则包括A、目标至上原则B、统一指挥原则C、适度管理幅度原则D、权责对等原则 A: 目标至上原则 B: 统一指挥原则 C: 适度管理幅度原则 D: 权责对等原则
- 销售组织建立的原则包括（） A: A精简有效原则 B: B统一指挥原则 C: C管理幅度原则 D: D权责对等原则 E: E分工协调原则
内容
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在组织的工作原则中，强调不应受到多头指挥，也不能越级指挥的原则是（）。 A: 有效性原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 管理幅度原则
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下列哪一个不属于组织结构设计的原则（） A: 专业化分工协作原则 B: 统一指挥原则 C: 有效管理幅度原则 D: 权责对等原则
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饭店组织结构设置的原则有适合饭店经营原则、权责对等原则、指挥统一原则、（ ）。 A: 分工协作原则 B: 管理幅度原则 C: 管理层次原则 D: 弹性原则
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组织设计要坚持的原则有统一指挥原则以及（） A: 统一指挥原则 B: 专业化分工原则 C: 控制幅度原则 D: 权责对等原则 E: 柔性经济原则
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组织设计的原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。