“一裁终局”的相关规定有哪些？
下列劳动争议，除另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。如劳动者对裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如用人单位对裁决不服的，可在三十日内先向所在地中级人民法院申请撤销裁决。被裁定撤销的，在收到裁定书十五日内向人民法院提起诉讼。
举一反三
内容
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一裁终局制度
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一裁终局有助于提高。
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国际商事仲裁实行（）。 A: 两审终审 B: 两裁终局 C: 一裁终局 D: 一审终审
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对于（ ）案件，实行“一裁终局”。
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仲裁实行一裁终局原则