尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 A: 劳动行政部门 B: 企业党委 C: 上级工会

2022-05-29

尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A: 劳动行政部门
B: 企业党委
C: 上级工会

答案：

C

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集体合同由工会代表职工一方与企业订立。尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。 A: 企业       B: 人民法院 C: 劳动行政部门   D: 上级工会
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集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
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《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商的，由地方工会或者（）指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。 A: 上级总工会 B: 地方政府 C: 其他劳动者组织 D: 产业工会
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在尚未建立工会的用人单位中，因履行合同发生的劳动争议，由（）依法申请仲裁。 A: 职工代表 B: 上级工会指导劳动者推荐的代表 C: 劳动行政部门指导劳动者推荐的代表 D: 全体职工
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【单选题】劳动仲裁委员会由以下哪些方面代表组成?() A. 劳动行政部门代表、劳动者本人及用人单位 B. 用人单位、劳动行政部门代表 C. 劳动行政部门代表、工会代表及用人单位 D. 工会、用人单位和劳动者本人