• 2022-05-29
    下列选项中,属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是()
    A: 劳动合同期满
    B: 劳动者达到法定退休年龄的,或开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同即行终止
    C: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
    D: 用人单位被依法宣告破产
  • A,B,C,D

    内容

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      根据《劳动合同法》的规定,导致劳动合同终止的情形包括()。 A: 劳动合同期满的 B: 用人单位被依法宣告破产的 C: 用人单位暂扣销营业执照的 D: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 E: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

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      依据《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形包括()。 A: 劳动合同期满的 B: 劳动者开始依法享受工伤保险待遇的 C: 用人单位被依法宣告破产的 D: 用人单位被吊销营业执照的 E: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

    • 2

      根据《劳动合同法》的规定,有下列情形劳动合同终止() A: 劳动合同期满 B: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪 D: 用人单位被依法宣告破产 E: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散

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      根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:() A: 劳动合同期满的 B: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C: 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D: 以上答案都包括

    • 4

      有下列情形劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的劳动合同终止。