关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同()。 A: 即行解除 B: 即行终止 C: 有效期可推延2个月 D: 有效期可推延6个月 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同()。A: 即行解除B: 即行终止C: 有效期可推延2个月D: 有效期可推延6个月 答案： 查看 举一反三 《劳动法》第二十三条，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止（） 《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。 劳动合同期满或者（）约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（ ） 劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（）
