物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（）机制。
A: 激励
B: 平衡
C: 调节
D: 约束
E: 监督
A: 激励
B: 平衡
C: 调节
D: 约束
E: 监督
举一反三
- 利益协调型劳动关系中的物质利益原则的主要内容不包括（） A: 物质利益激励机制 B: 物质利益平衡机制 C: 物质利益调节机制 D: 物质利益惩罚机制
- 所有企业管理的基础是______ A: 公共利益原则 B: 物质利益原则 C: 利益最大化原则 D: 私人利益原则
- 构建良好的利益均衡机制的措施有 A: 建立健全利益表达机制 B: 建立利益引导机制 C: 建立利益约束机制 D: 建立利益调节机制 E: 建立利益补偿机制
- 经济学中的利益包括（ ）。 A: 金钱 B: 物质利益 C: 名望 D: 非物质利益
- 从工人运动的角度，可以将劳动关系分为()。 A: 利益冲突型劳动关系 B: 利益一体型劳动关系 C: 利益分配型劳动关系 D: 利益协调型劳动关系 E: 利益分裂型劳动关系