根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，应当认定职工为工伤的情形包括。①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;②患职业病的;③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的:④在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的（）
A: ①②③
B: ①②④
C: ②③④
D: ①②③④
A: ①②③
B: ①②④
C: ②③④
D: ①②③④
举一反三
- 以下可以认定为工伤的情形是 ? 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害|患职业病|因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明|在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
- 根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的有（ ）。 A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: 患职业病的 C: 在岗期间，假期外出收到事故伤害的 D: 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 E: 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故
- 以下可以认定为工伤的情形是 A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 B: 患职业病 C: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 D: 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
- 根据《工伤保险条例》下列属于工伤的是()。 A: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B: 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 C: 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 D: 在下班时间受到意外伤害的;
- 职工有下列哪种情形的，应当认定为工伤（）。 A: 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 B: 患职业病的 C: 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D: 在上下班途中，发生交通事故造成伤害的