关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 智慧职教: 根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。 智慧职教: 根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定，下列职工可以实行综合计算工时工作制的有（ ）。 答案： 查看 举一反三 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制？ 根据规定，目前我国实行的工时制度主要有（）。 A: 标准工时制 B: 定时工作制 C: 不定时工作制 D: 综合计算工时制 目前我国实行的工时制度主要有( )。 A: 标准工时制 B: 不定时工作制 C: 综合计算工时制 D: 48小时工作制 目前我国实行的工时制度主要包括( )。 A: 标准工时制 B: 不计时工作制 C: 不定时工作制 D: 综合计算工时制 根据不同岗位设置，公司实行标准工时制、不定时工作制或（）。 A: 综合包工制 B: 综合计算工时制 C: 超时工时制
