如何留住社群核心成员
持续完善社群运营流程不要追求大而全的运营规模建立情感连接设置有弹性的组织架构建立合理的回报机制及时清理不同频的人社群增加自身品牌影响力
举一反三
内容
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虚拟星状创业团队的特征不包括下列哪项？《团队组建能力》 A: 核心成员由团队成员协商确定 B: 核心成员以个人利益出发 C: 核心成员会充分考虑其他团队成员的意见 D: 核心成员代表了团队成员的想法
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在社群运营中,下面哪些工作可以增加核心成员留下来的筹码
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创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（） A: 做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡 B: 核心成员内心产生对项目的怀疑 C: 核心成员之间相互不满于抱怨 D: 既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
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如果我们把社群成员比喻成社群生命的骨肉肢体结构，那么社群活跃度就是社群的脉搏心跳。活跃度对于一个社群来说，有时候比社群的成员人数更重要。
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社群成员结构包含、