自我介绍时哪些做法可能为自己加分（）
A: 背诵个人简历
B: 展示个人作品以佐证自我介绍
C: 简短、有趣的姓名解释
D: 故意留下伏笔引导面试官提问
A: 背诵个人简历
B: 展示个人作品以佐证自我介绍
C: 简短、有趣的姓名解释
D: 故意留下伏笔引导面试官提问
B,C,D
举一反三
- 自我介绍时哪些做法不能为自己加分（）
- 结构化面试流程破冰环节下列顺序正确的是？（） A: 致欢迎辞--面试官自我介绍--检核身份证--问候面试者--介绍岗位及公司 B: 致欢迎辞--介绍岗位及公司--面试官自我介绍--检核身份证--问候面试者 C: 致欢迎辞-问候面试者-介绍岗位及公司--面试官自我介绍--检核身份证 D: 面试官自我介绍--致欢迎辞-问候面试者-介绍岗位及公司--检核身份证
- 自我介绍中的Match原则讲究什么?() A: 自我介绍与简历要互为补充 B: 自我介绍与招聘简章遥相呼应 C: 自我介绍就是要把简历仔细读给面试官 D: 自我介绍只要介绍自己的优势即可
- 当面试官要求求职者做一个简短的自我介绍时，求职者只需把简历上的内容背诵一遍
- 自我介绍时，可以介绍自己的姓名、身份、单位。
内容
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自我介绍时首先递上本人的简历资料再 做介绍，介绍的时间要简短，内容要完整，即（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
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自我介绍的内容需要为接下来的提问留下伏笔。
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根据介绍者的不同，介绍可以分为() A: 自我介绍 B: 介绍自我 C: 介绍他人 D: 介绍集体
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下列关于自我介绍的说法,不正确的是 A: 自我介绍真实准确 B: 自我介绍态度大方亲切 C: 介绍时，应全面介绍个人基本情况，使对方很好的了解自己 D: 自我介绍的同时递交名片，可加深印象 E: 简明扼要的介绍
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在进行自我介绍时,姓名介绍的技巧有哪些? A: 名人联系法 B: 特征记忆法 C: 自我营销法 D: 故事记忆法