通过完成以下工作，销售经理和高层主管可以决定是否需要增加销售团队的成员( )
ABCD
举一反三
- 通过完成以下工作，销售经理和高层主管可以决定是否需要增加销售团队的成员( ) A: 检查属下涵盖的销售区域 B: 分析市场的销售情况 C: 分析企业的销售情况 D: 分析其他区域市场的销售团队
- 销售团队刚刚成立，由于团队成员之间、销售经理与团队成员之间都不太熟悉，相互之间缺乏了解。这应是销售团队发展周期中的
- 下面有关销售经理说法正确的是（）。 A: 销售经理首先是销售人员，也必须做销售工作 B: 销售经理只是销售团队的管理者，不需承担销售任务 C: 销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上 D: 销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金
- 团队经理的领导能力，决定了团队成员是否愿意服从他的指挥，同时决定了团队工作的成败。
- 以下各项中，不属于销售团队主管职责的是（）。 A: 对销售团队进行全面的规划 B: 组织与协调团队的成员 C: 负责新产品的研发与定价 D: 对工作执行情况进行监督和控制
内容
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在制定具体的销售计划方案时，销售经理应以口头约定形式，明确每位团队成员的销售区域和客户。
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一个销售主管上季度个人销量为5，团队成员销量为4，那么他（她）可以晋升为（） A: 高级销售主管 B: 资深销售主管 C: 销售经理 D: 高级销售经理
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要建立高绩效销售团队，销售经理首要的任务就是确立团队的销售目标。
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以效能型为导向的销售团队，工作日志一般是销售经理控制的要点。
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有销售团队的其他成员在场,团队成员的工作动机会被激发得更强,效率比单独工作的时候可能更高。这种表现是 A: 销售团队的社会助长作用 B: 销售团队的社会标准化倾向分 C: 销售团队压力 D: 从众行为