某公司总裁曾经说过："当前任总裁批评我时，我不喜欢那感觉，因此，我不会批评我的继任者。" 以下哪项最有可能是该总裁上述言论的假设？
A: 当遇到该总裁的批评时，他的继任者和他的感觉不完全一致。
B: 只有该总裁的继任者喜欢被批评的感觉，他才会批评继任者。
C: 如果该总裁喜欢被批评，那么前任总裁的批评也不例外。
D: 该总裁不喜欢批评他的继任者，但喜欢批评其他人。
E: 该总裁不喜欢被前任总裁批评，但喜欢被其他人批评。
A: 当遇到该总裁的批评时，他的继任者和他的感觉不完全一致。
B: 只有该总裁的继任者喜欢被批评的感觉，他才会批评继任者。
C: 如果该总裁喜欢被批评，那么前任总裁的批评也不例外。
D: 该总裁不喜欢批评他的继任者，但喜欢批评其他人。
E: 该总裁不喜欢被前任总裁批评，但喜欢被其他人批评。
B
举一反三
- 幼儿喜欢表扬、鼓励，不喜欢批评，这是快乐情感的表现。()
- 某公司总裁拥有公司55%的股份，以下哪项说法不合理（）？ A: 总裁有强烈的动力改善公司运营，因为公司运营状况的好转有助于增加其所持股份的价值 B: 总裁会企图将个人利益凌驾于其他股东之上 C: 总裁不太可能舞弊，因为舞弊会销蚀其股份的价值 D: 总裁不会参加董事会的审计委员会
- 某公司总裁拥有公司50%的股份。以下哪项说法不合理（）？ A: 总裁有强烈的动力改善公司运营，因为公司运营状况的好转有助于增加其所持股份的价值。 B: 总裁不会参加董事会的审计委员会。 C: 总裁不太可能舞弊，因为舞弊会销蚀其股份的价值。 D: 总裁会企图将个人利益凌驾于其他股东之上。
- 如果我喜欢一个人，他也喜欢我，但另一个人也喜欢他，我该祝福他们吗
- 在老师提问时，小虎总是喜欢抢答，但基本都答错，因此老师应当( ) A: 批评小虎不认真思考 B: 引导小虎认真思考 C: 当堂批评小虎 D: 对小虎置之不理
内容
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在老师提问时,小虎总是喜欢抢答,但基本都答错,因此老师应当(<br/>) A: 对小虎置之不理 B: 引导小虎认真思考 C: 批评小虎不认真思考 D: 当堂批评小虎
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幽默地批评他人，其实就是在批评他人时，让批评的语言变得（ ）不足而诙谐有余。
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总裁
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一家公司成长超过一定规模，公司总裁面临的选择是( )。 A: 总裁作出所有决策，尽管缺少相关信息 B: 总裁努力获得相关信息，以求更好地决策 C: 总裁可将决策权分配给掌握信息和知识的下属 D: 总裁可以提出辞职，让别人来决策 E: 总裁可以漠不关心，任由事态反展
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后备人才划分为（）梯队 A: 可立即继任者 B: 待发展继任者 C: 培养3-5年可继任 D: 培养5-10年可继任