在双因素理论中,引起人们满意的因素是( )。
A: 保健因素
B: 激励因素
C: 外在因素
D: 内在因素
A: 保健因素
B: 激励因素
C: 外在因素
D: 内在因素
B,D
举一反三
- 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（） A: 物理因素、社会因素 B: 环境因素、主体因素激励 C: 保健因素、激励因素激励 D: 内在因素、外在因素保健
- 双因素理论是指（） A: 保健因素，激励因素 B: 社会因素，个人心理因素 C: 外在因素，内在因素 D: 社会因素，家庭因素
- 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指( ) A: 物理因素、社会因素 B: 环境因素、主体因素 C: 保健因素、激励因素 D: 内在因素、外在因素
- 双因素理论把影响人们行为的因素分为()。 A: 健康因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 满意因素
- 美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论，这里双因素是指激励因素和______。 A: 内在因素 B: 外在因素 C: 稳定因素 D: 保健因素
内容
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双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是() A: 激励因素 B: 保健因素 C: 维持因素 D: 公平因素
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双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有（ ）。 A: 激励因素 B: 保健因素 C: 科技因素 D: 文学因素
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“奖金”在双因素理论中称为()。(西安交大2007年研) A: 保健因素 B: 激励因素 C: 满意因素 D: 不满意因素
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双因素理论中的双因素是指（） A: 激励因素、精神因素 B: 保健因素、物质因素 C: 精神因素、物质因素 D: 激励因素、保健因素
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根据赫兹伯格双因素理论，容易导致人们不满的因素是激励因素，容易导致人们满意的因素是保健因素（）