划分部门法的标准之一是()
A: 法律调整机制
B: 根本法与普通法
C: 相对稳定的原则
D: 法律规范的规定
A: 法律调整机制
B: 根本法与普通法
C: 相对稳定的原则
D: 法律规范的规定
举一反三
- 划分部门法的第一位标准是()。 A: 法律调整机制 B: 相对稳定的原则 C: 法律所调整的社会关系种类 D: 法律规范的规定
- 法学上一般认为,划分法律部门的标准有() A: 法律规范的逻辑结构 B: 法律规范调整的社会关系(亦称法律规范的调整对象) C: 法律规范调整的效果 D: 法律规范调整的方法
- 划分部门法的标准包括()。 A: 法律的适用范围 B: 法律调整的社会关系种类 C: 法律调整的机制 D: 法律效力 E: 法律的历史传统
- 法律部门以法律规范所调整的社会关系作为划分标准。
- 对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因,下列表述不正确的有()。 A: 其有区别于其他法律部门的特定调整对象 B: 其有区别于其他法律部门的特定调整方法 C: 这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则 D: 这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则